Планирование и контроль работ компании
Планирование и контроль работ компании
Ведение кадров и штатной структуры
Создание и ведение планов компании на основе иерархической структуры записей типа: стратегическая карта, цели, задачи, проекты и работы
Стратегическая карта состоит из целей, установленных руководством компании на планируемый период. Каждая цель разбивается на задачи, которые необходимо решить для достижения поставленных целей. Задачи состоят из проектов, которые должны быть реализованы для решения соответствующих задач. А проекты, в свою очередь, разбиваются на работы, выполняемые для реализации проектов.
Формирование и ведение единого интегрированного оперативного плана работ (ЕИОП) компании с ориентацией на структуру ССП
Структура ЕИОП компании разрабатывается с ориентацией на систему сбалансированных показателей, в рамках которой определяется Баланс между финансовыми и нефинансовыми целями компании.
Для оценки хода решения задач компании предусмотрен отчет «Карта задачи», в включающий в себя значения показателей задачи, а также результаты аудита проектов задачи и результаты аудита самой задачи.
Карта проекта отражает общий план выполнения и историю аудита проекта.
